Trong môi trường làm việc cạnh tranh, mức lương cao là chưa đủ để giữ chân nhân tài. Doanh nghiệp cần phúc lợi mới giúp nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống.
bTaskee Benefits cung cấp các dịch vụ gia đình linh hoạt như dọn dẹp, giặt ủi, nấu ăn, giúp giảm áp lực và nâng cao hiệu suất. Đây chính là giải pháp lý tưởng để gia tăng sự hài lòng và giữ chân nhân viên. Tìm hiểu ngay!
Vấn Đề Về Thị Trường Phúc Lợi Hiện Tại
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, các chính sách phúc lợi truyền thống không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân tài.
Những thay đổi trong thói quen làm việc cùng việc quản lý ngân sách phúc lợi hiệu quả đang đặt ra nhiều thách thức cho các doanh nghiệp.
Dưới đây là 3 vấn đề lớn mà thị trường phúc lợi hiện nay đang gặp phải:
- Phúc Lợi Truyền Thống Không Còn Hấp Dẫn
Các gói phúc lợi như du lịch, tập gym, hay các chính sách cố định khác đã không còn phù hợp với nhu cầu thực tế của phần lớn nhân sự.
Người lao động ngày nay mong muốn những đãi ngộ linh hoạt và mang lại giá trị thiết thực hơn cho cuộc sống của họ.
- Thay Đổi Xu Hướng Làm Việc Và Nhận Thức Về Phúc Lợi
Làm việc từ xa (remote working) và xu hướng work from home đã trở nên phổ biến.
Điều này dẫn đến nhu cầu mới về các phúc lợi hỗ trợ tối ưu hóa không gian sống, giúp nhân viên giảm bớt áp lực công việc gia đình và tập trung hơn vào công việc.
- Chi Phí Phúc Lợi Cao Nhưng Không Được Sử Dụng Hiệu Quả
Nhiều doanh nghiệp đầu tư lớn vào các phúc lợi truyền thống, nhưng phần lớn nhân viên không sử dụng, dẫn đến lãng phí ngân sách.
Đây là bài toán khó cần được giải quyết bằng cách triển khai các gói phúc lợi thực tế và phù hợp hơn với nhu cầu nhân viên.
Phúc Lợi Mới Là Gì?
Phúc lợi mới là những đãi ngộ và trợ cấp mà người lao động nhận được ngoài lương mang tính linh hoạt và cá nhân hoá cao.
Khác với phúc lợi truyền thống vốn cố định, phúc lợi mới cho phép doanh nghiệp cấp ngân sách phúc lợi theo tháng, năm hoặc quý, giúp nhân viên tự do lựa chọn dịch vụ phù hợp với nhu cầu của cá nhân, từ chăm sóc sức khỏe, giáo dục, đến các dịch vụ gia đình.
Phúc lợi mới có những ưu điểm như:
- Linh Hoạt Và Cá Nhân Hoá Cao
Khác với các phúc lợi truyền thống vốn cố định, phúc lợi mới mang tính linh hoạt và cho phép nhân viên tự do lựa chọn các dịch vụ phù hợp với nhu cầu cá nhân, từ chăm sóc sức khỏe, giáo dục, đến các dịch vụ gia đình.
Điều này giúp doanh nghiệp tăng cường sự hài lòng và tận dụng hiệu quả ngân sách phúc lợi.
- Đáp Ứng Sự Thay Đổi Trong Xu Hướng Làm Việc
Khi xu hướng làm việc từ xa và làm việc tại nhà ngày càng phổ biến, phúc lợi mới mang lại những hỗ trợ thiết thực như tối ưu không gian sống, giúp nhân sự cảm thấy thoải mái và gắn bó hơn với công việc.
- Tối Ưu Chi Phí Phúc Lợi Cho Doanh Nghiệp
Phúc lợi mới không chỉ đáp ứng đúng nhu cầu thực tế của nhân viên mà còn giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn ngân sách.
Thay vì đầu tư vào các phúc lợi không được sử dụng hiệu quả như du lịch hay gym, doanh nghiệp có thể tập trung vào những gói phúc lợi thiết thực hơn, đảm bảo sự hài lòng và gắn kết đội ngũ.
bTaskee Benefits Là Gì?
Giới Thiệu bTaskee Benefits
bTaskee Benefits là một gói phúc lợi mới, được thiết kế đặc biệt để hỗ trợ nhân viên giải quyết các công việc gia đình như dọn dẹp, giặt ủi, và nấu ăn.
Với ứng dụng bTaskee, nhân viên có thể dễ dàng đặt lịch dịch vụ chỉ bằng vài thao tác, mang lại sự linh hoạt và tiện lợi cho những người bận rộn. Cụ thể:
- Dịch Vụ Tiện Ích Gia Đình Độc Đáo: bTaskee Benefits cung cấp các dịch vụ gia đình độc đáo, giúp tạo sự khác biệt cho chính sách phúc lợi của doanh nghiệp. Đây là một giải pháp lý tưởng để nâng cao giá trị phúc lợi và tăng cường sự hài lòng của nhân viên.
- Tiềm Năng Phát Triển Phúc Lợi: bTaskee Benefits có tiềm năng lớn trong việc phát triển các dịch vụ phúc lợi, đáp ứng xu hướng nhận thức mới của nhân viên về phúc lợi mới, cá nhân hóa và thiết thực
- Linh Hoạt và Tối Ưu Hóa Ngân Sách: bTaskee Benefits mang lại giải pháp phúc lợi mới, cho phép doanh nghiệp tùy chỉnh phúc lợi theo nhu cầu thực tế của từng nhân viên. Từ đó giúp tối ưu hóa ngân sách phúc lợi và tránh lãng phí cho các dịch vụ không được sử dụng.
Điểm Khác Biệt Của bTaskee Benefits So Với Các Phúc Lợi Truyền Thống
bTaskee Benefits nổi bật với sự thiết thực và tối ưu, mang lại nhiều giá trị vượt trội so với các gói phúc lợi truyền thống.
Dưới đây là 4 điểm khác biệt chính:
- Thiết Thực Và Phù Hợp Với Nhu Cầu Cá Nhân: Không giống những gói phúc lợi cố định, bTaskee Benefits được thiết kế để đáp ứng các nhu cầu thực tế, giúp nhân viên tận dụng ngay lập tức các lợi ích trong cuộc sống hàng ngày.
- Linh Hoạt Và Tiện Lợi: Nhân viên có thể sử dụng dịch vụ mọi lúc, mọi nơi, dễ dàng quản lý công việc gia đình mà không tốn quá nhiều thời gian.
- Tăng Tính Cá Nhân Hoá: Với khả năng tùy chọn dịch vụ phù hợp, bTaskee Benefits mang lại cảm giác thoải mái, giúp nhân viên cảm nhận sự quan tâm từ phía doanh nghiệp.
- Giải Pháp Tiết Kiệm Chi Phí: So với các phúc lợi truyền thống như gym hay du lịch, bTaskee Benefits không chỉ hiệu quả hơn mà còn giúp doanh nghiệp tối ưu ngân sách, đảm bảo chi phí hợp lý mà vẫn đáp ứng đúng nhu cầu của nhân viên.
Tại Sao Doanh Nghiệp Cần bTaskee Benefits?
Việc đầu tư vào bTaskee Benefits mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho cả doanh nghiệp và nhân viên. Dưới đây là lý do tại sao các doanh nghiệp không thể bỏ qua phúc lợi hiện đại này.
Đối Với Doanh Nghiệp
- Giữ Chân Nhân Tài: Giải pháp phúc lợi mới của bTaskee giúp doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu cá nhân của nhân viên, từ đó tạo sự khác biệt và xây dựng lòng trung thành vững chắc.
- Tăng Năng Suất Làm Việc: Khi nhân viên giảm bớt áp lực công việc gia đình nhờ các dịch vụ tiện ích, họ sẽ có thêm thời gian và năng lượng để tập trung vào công việc, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.
- Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng: Chính sách phúc lợi vượt trội giúp doanh nghiệp xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ, thu hút nhân tài và tạo ấn tượng tốt với ứng viên tiềm năng.
Đối Với Nhân Viên
- Giảm Căng Thẳng: Các dịch vụ linh hoạt của bTaskee Benefits, như dọn dẹp nhà cửa, giặt ủi hay nấu ăn, giúp nhân viên giảm bớt gánh nặng công việc gia đình, từ đó giảm căng thẳng và nâng cao tinh thần làm việc.
- Cân Bằng Công Việc – Cuộc Sống: Nhân viên có thêm thời gian để chăm sóc bản thân và gia đình, cải thiện chất lượng cuộc sống và làm việc hiệu quả hơn. Sự cân bằng này không chỉ giúp giảm mệt mỏi mà còn tăng cường năng suất làm việc.
Câu Hỏi Thường Gặp
bTaskee Benefits Phù Hợp Với Những Loại Hình Doanh Nghiệp Nào?
bTaskee Benefits phù hợp với mọi doanh nghiệp, từ các startup nhỏ đến những công ty lớn. Đặc biệt là những tổ chức muốn mang đến phúc lợi linh hoạt và thiết thực cho nhân viên văn phòng, người bận rộn hoặc có nhu cầu hỗ trợ các công việc gia đình.
Doanh Nghiệp Có Thể Tùy Chỉnh Gói bTaskee Benefits Theo Nhu Cầu Riêng Không?
Có. bTaskee cung cấp các gói dịch vụ linh hoạt, cho phép doanh nghiệp tùy chỉnh theo ngân sách, số lượng nhân viên và các dịch vụ mà nhân viên thường cần như dọn dẹp, giặt ủi hoặc nấu ăn.
Nhân Viên Sẽ Sử Dụng bTaskee Benefits Như Thế Nào?
Nhân viên chỉ cần tải ứng dụng bTaskee, đăng nhập bằng tài khoản được cấp bởi doanh nghiệp, và đặt lịch các dịch vụ gia đình theo nhu cầu. Quy trình đặt lịch đơn giản và nhanh chóng, phù hợp với mọi đối tượng.
Hy vọng bài viết đã giúp doanh nghiệp hiểu rõ gói phúc lợi mới (bTaskee Benefits) là gì cùng những giá trị vượt trội mà chương trình này mang lại. Thông qua bTaskee Benefits, doanh nghiệp vừa thể hiện sự quan tâm đến chất lượng cuộc sống của nhân viên vừa xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự hài lòng và nâng cao hiệu suất lao động hiệu quả.
